Oppisopimus on suomalaisessa koulutus- ja työelämässä merkittävä reitti ammatilliseen osaamiseen. Se yhdistää työtehtävät ja ammatillisen koulutuksen, jolloin nuori tai muunikäinen oppija saa sekä käytännön kokemusta että teoreettista tietoa. Eräs kysytyimmistä teemoista liittyy siihen, saako oppisopimuksesta palkkaa. Tässä artikkelissa pureudutaan siihen, miten oppisopimuksen palkkaus toimii, mitä käytännössä kannattaa huomioida ja miten toimia, jos palkkaa ei tule.…
All posts in Työntekijäkehitys
Irtisanoutuminen ilmoitus – Täydellinen opas ilmoituksen tekemiseen ja sen rytmittämiseen
Irtisanoutuminen ilmoitus on työntekijän tärkein työkalu hallita eron prosessi ammattimaisesti. Hyvin laadittu irtisanoutuminen ilmoitus ei ainoastaan selvennä eron syytä vaan myös varmistaa sujuva siirtymä uuteen työympäristöön. Tässä artikkelissa käymme läpi, mitä irtisanoutuminen ilmoitus todella tarkoittaa, miten se kannattaa muotoilla sekä millaisia käytännön asioita sinun kannattaa huomioida ennen kuin lähetät ilmoituksen. Aina kun puhutaan irtisanoutumisesta, on…
Kuukauden irtisanomisaika: kattava opas työsuhteen päättämiseen ja sen vaikutuksiin
Kuukauden irtisanomisaika on yksi yleisimmistä ja tärkeimmistä käsitteistä työsuhteessa. Se määrittää, kuinka pitkään työsuhteen päättymisestä annettava varoitus kestää ja milloin työntekijä tai työnantaja voi todellisuudessa päättää työn. Tässä artikkelissa käymme läpi, mitä kuukauden irtisanomisaika tarkoittaa, miten siihen päädytään, millaisia poikkeuksia esiintyy ja miten käytännössä toimitaan sekä työntekijän että työnantajan näkökulmasta. Lisäksi annamme käytännön ohjeita irtisanomisprosessin…
Tee työtä jolla on tarkoitus: käytännön opas merkitykselliseen urapolkuun
Et ole yksin, jos pohdit työtä, joka ei vain tiedä, miten rahaa tiennetään, vaan myös mitä se tuo elämääsi ja ympärillesi. Ajatus Tee työtä jolla on tarkoitus on alettu kuormittaa työmarkkinoita uusilla merkityssisällöillä: ihmiset haluavat tehdä töitä, jotka resonoivat arvojen kanssa, antavat oppia ja mahdollisuuden vaikuttaa. Tämä artikkeli pureutuu siihen, miten löytää ja rakentaa tällainen…
Palveluasiantuntija: Avain menestyksekkääseen asiakaskokemukseen ja liiketoiminnan kasvuun
Palveluasiantuntija on ammattilainen, joka yhdistää syvällisen tuotetiedon, ensiluokkaisen asiakaspalvelun taidot ja liiketoimintalähtöisen ajattelun. Hän ei pelkästään ratkaise ongelmia, vaan priorisoi asiakkaan kokemuksen jokaisessa kosketuspisteessä. Tässä artikkelissa pureudumme syvälle siihen, mitä palveluasiantuntijaksi kasvaminen tarkoittaa, millaisia tehtäviä ja taitoja kehittyy, sekä miten Palveluasiantuntija voi vaikuttaa yrityksen tuloksellisuuteen ja brändiin pitkällä aikavälillä. Mikä on palveluasiantuntija? Palveluasiantuntija on rooli,…
Toimistosihteeri työnkuva: kattava opas nykyaikaisen toimiston tukihenkilölle
Toimistosihteeri työnkuva on laaja ja monipuolinen, ja se vaihtelee organisaation koon, toimialan ja kulttuurin mukaan. Tämä artikkeli avaa, mitä termi tarkoittaa käytännössä, millaisia tehtäviä siihen usein sisältyy sekä miten kehittyä alalla. Katsomme myös, miten toimistosihteeri työnkuva voidaan määritellä selkeästi osana organisaation toimintakykyä, ja mitä osaamista kannattaa kartuttaa menestyäkseen kilpailussa. Toimistosihteeri työnkuva ja sen keskeiset elementit…